Development Lead Business Intelligence (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI ORAYLIS

Gestalte mit uns die Welt der Daten

Heute ist es wieder so weit. Ein weiterer Sprint ging zu Ende – mit vielen neuen Features, die den Nutzern Mehrwerte liefern. Im Sprint Review wirst du diese Features den Stakeholdern vorstellen und Feedback für die kontinuierliche Weiterentwicklung einholen. Später folgt noch der tägliche Standup mit deinem Team, in dem ihr euch über aktuelle Entwicklungsthemen austauscht. Bei Rückfragen stehst du als zentraler Ansprechpartner für die verschiedenen Fachbereiche zur Verfügung. Außerdem unterstützt du dein Team aktiv bei der Findung von Lösungen sowie als Coach bei der Aus- und Weiterbildung. Für komplexere Sachverhalte tauschst du dich über das Projekt hinaus mit den anderen Dev-Leads und Architekten aus, um Erfahrungen und Wissen im ORAYLIS-Netzwerk zu teilen. Du erkennst: Nicht nur das Projekt konnte stetig wachsen – auch du und deine Skills verbesserten sich mit jedem weiteren Projekteinsatz.
Würdest du auch gerne mit uns wachsen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Join #TEAMORAYLISPEOPLE!

Wir haben tolle Aufgaben für dich

Als Development Lead Business Intelligence behältst du stets den Überblick über die technischen und fachlichen Anforderungen im Projekt und koordinierst die Konzeption, Realisierung und Einführung innovativer BI-Lösungen. Im Detail wirst du bei uns…

  • die technische Projektleitung über den gesamten Projektlebenszyklus und die Rolle als Problemlöser in kritischen Situationen übernehmen
  • Kunden zu allen Business Intelligence-Themen beraten und eigenverantwortlich anspruchsvolle BI-Lösungen planen und implementieren
  • die Steuerung der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Personen (intern und extern) übernehmen sowie erster Ansprechpartner des Kunden sein
  • ein crossfunktionales Team bei unserem Kunden führen
  • die Qualität der Lösungen sicherstellen und deine Teamkollegen coachen
  • dein Wissen im internen Dev-Lead-Netzwerk teilen & erweitern
  • Workshops und Proof of Concepts durchführen

Was wir uns von dir wünschen

Wenn du ein echter Datenliebhaber und überzeugter Teamplayer bist, dann bringst du die besten Voraussetzungen für den Job als Development Lead bei uns mit. Schön wäre außerdem, wenn du…

  • über eine informationstechnische Ausbildung (Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis) verfügst
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Business Intelligence-Umfeld mitbringst
  • Fachliche Führungserfahrung von Projektteams hast
  • Erfahrung im Anforderungs- und Erwartungsmanagement hast
  • dich für Datenplattformen und Architekturen begeisterst
  • ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen hast
  • auch in anspruchsvollen Projektsituationen die Ruhe bewahrst
  • Kommunikationskompetenz und Überzeugungskraft zu deinen Stärken zählst
  • die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschst
WIR SIND ORAYLIS

Ein Team voller Datenpioniere

Bei ORAYLIS ist es unser Ziel, Unternehmen für ihre Daten zu begeistern und sie auf dem Weg zur Data Driven Company zu begleiten. Damit das klappt, realisieren unsere Datenpioniere und Herzblutberater zukunftsweisende BI-, Data Analytics- und KI-Lösungen. Nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung der Lösung.

Mit einem kleinen Zweimannbetrieb hat 1999 alles angefangen. Bis heute sind wir inhabergeführt und durch flache Hierarchien geprägt. Bei uns erwartet dich eine besondere Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Und wir gehören zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Die Auszeichnung hierfür haben wir bereits zum 4. Mal in Folge durch das Great Place to Work®-Institut erhalten. Für NRW wurden wir sogar als bester Arbeitgeber ausgezeichnet und freuen uns damit über den 1. Platz. Darauf sind wir sehr stolz.

Deine Benefits

Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen

Attraktives Vergütungsmodell

Bei uns wirst du fair für deine Leistung bezahlt.

Mitarbeiterbeteiligungs-programm

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten

Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten und bieten dir die Flexibilität sowohl aus dem Home Office als auch im Team vor Ort zu arbeiten.

Offen gelebte Feedbackkultur

Deine Meinung zählt! Daher bieten wir dir verschiedenste Möglichkeiten Feedback zu geben, wie zum Beispiel unsere anonyme Feedbackbox oder regelmäßige Gespräche mit deinem Teammanager.

Unvergessliche Teamevents mit Event im Ausland

Wir bieten dir regelmäßig stattfindende Events: Wir treffen uns z. B. zum Teamabend, feiern ein Sommerfest, treffen uns bei BI-Stammtischen und fliegen einmal im Jahr gemeinsam in die Sonne!

Eigenes Weiterbildungsangebot

Du kannst dich regelmäßig persönlich und fachlich durch unser eigenes Weiterbildungsangebot – dem ORAYLIS Campus – weiterentwickeln.

Bezuschussung von sportlichen Aktivitäten

ORAYLIS Sportfonds: Wir bezuschussen sportliche Aktivitäten und unterstützen dich dabei, gesund zu bleiben.

Sabbatical

Gönn dir eine längere Auszeit vom Berufsalltag: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen. Es ist nicht zweckgebunden – du allein entscheidest, was du mit der Zeit machen möchtest.

Jobfahrrad & Jobticket

Mit unserem Jobticket und dem Jobfahrrad, welches du sowohl für den Weg zur Arbeit als auch privat nutzen kannst, bleibst du bei uns flexibel.

Wohlfühlbüro mit Lounge & offener Küche

Uns ist wichtig, einen Wohlfühlort zu schaffen, an dem alle Kollegen gerne zusammen kommen. Hier führt dich Georgia durchs Office: Office Tour

Head of Happiness

Unser Head of Happiness kümmert sich um dein leibliches Wohl und schwingt regelmäßig für unser gesamtes Team den Kochlöffel.

Arbeiten auf neuesten Technologien

Unsere Branche wandelt sich stets weiter. Und wir ziehen mit! Bei uns arbeitest du auf neusten Technologien und bist immer up to date.

Join #TEAMORAYLISPEOPLE

Bist du bereit mit uns durchzustarten?

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen. Lebenslauf und Zeugnisse genügen. Wenn du kein Anschreiben mitschickst, entsteht dir dadurch kein Nachteil.

Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten

BEWERBUNG
TELEFONINTERVIEW
PERSÖNLICHES GESPRÄCH
Vertrags- unterzeichnung
Willkommen im team
Karriereschritt zum Development Lead

Sebastian und Jörn berichten

Bei der Entwicklung unserer maßgeschneiderten Datenlösungen gibt es ganz unterschiedliche Projektrollen. Eine davon ist der Development Lead, der als Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen des Kunden und der technischen Umsetzung der Lösung fungiert. Sebastian und Jörn berichten im Interview, wie facettenreich die Aufgaben des Dev Leads in einem agilen Umfeld sind – und wie die Rolle zum nächsten Schritt auf der Karriereleiter wird.

DEINE ANSPRECHPARTNER

Wann lernen wir dich kennen?

Falls du noch Fragen hast, stehen dir Georgia unter 0211 / 179 456-142 und Elena unter 0211 / 179 456-146 gerne zur Verfügung.

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