GESTALTE DIE PROJEKTMANAGEMENT-WELT BEI ORAYLIS
Bei Scrum und agilen Projektmethoden schlägt dein Herz höher? Du hast Talent, Prioritäten richtig zu gewichten und legst deine Energie auf das aus, was wirklich wichtig ist? Dann lass uns gemeinsam durchstarten und unsere Kunden erfolgreich zum Ziel führen! Schau dir an, was dich im Bereich Projektmanagement bei uns erwartet.
Darauf kannst du dich freuen
Welche Aufgaben auf dich warten
Als Projektmanager sorgst du bei uns dafür, dass die Ziele unserer Kunden bestmöglich erreicht werden. Dabei sind Einsatzplanung, Steuerung und fachliche Führung von agilen und vielfältigen Teams bei dir in den besten Händen. Dich erwartet ein bunter Arbeitsalltag. Dazu gehört es, unsere Kunden bei der Projektumsetzung zu beraten, Anforderungen herauszuarbeiten oder Business-Cases und strategische Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten. Außerdem entscheidest du, wie Ressourcen am besten eingesetzt werden, hältst damit den Consultants den Rücken frei und sorgst so für den richtigen Fokus. Als Projektmanager bist du aber auch Zuhörer, Moderator und Vermittler und schaffst in deinem Team eine Atmosphäre und Kultur, in der es allen Beteiligten Spaß macht, zu arbeiten. Damit alle gemeinsam erfolgreich zum Ziel kommen! Bist du dabei?
DEIN EINSTIEG
Für welchen Job interessierst du dich?
Aktuell haben wir in diesem Bereich keine offenen Stellen. Trotzdem möchten wir dich gerne kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf, erzähl uns etwas über deine Leidenschaft und verrate uns, was du im #TEAMORAYLISPEOPLE bewegen möchtest.
Initiativ bewerben
DEINE EINARBEITUNG
So läuft dein Onboarding
Unser Team steht dir vom ersten Tag an zur Seite. Nach informativen Welcome Days wirst du intensiv eingearbeitet. Es geht los mit einer BI-Schulung mit unserem Innovationsexperten Jens. Hier erfährst du alles: Vom SQL Server bis zum Modern Data Warehouse sind viele spannende Themen dabei. Weiter geht es dann mit verschiedenen Schulungen, in denen dir deine Kollegen wertvolle technische Inhalte vermitteln. Auch Softskills Schulungen sind dabei: Hierfür laden wir erfahrene externe Trainer ein. Das Programm wird laufend aktualisiert und dem Marktgeschehen angepasst, damit alle Kollegen immer auf dem neusten technischen Stand sind.
Wir fordern dich heraus
Es erwarten dich innovative und spannende Projekte
Wir sind überzeugt: Neugier findet Lösungen da, wo andere längst aufgegeben haben. Daher brennen wir dafür, uns in unseren Kundenprojekten immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Wir fragen nicht “Warum?” sondern eher “Warum nicht?”. Dadurch erreichen wir die besten Ergebnisse und nicht, indem wir zu allem „Ja und Amen“ sagen. Verschaffe dir doch selbst einen Eindruck in unseren Projektvideos!
Innogy
Digitale Innovation
Mit Leidenschaft und Spaß arbeiten wir Hand in Hand mit der innogy-Abteilung „Marktbearbeitung und Data-Analytics“ an einem innovativen Projekt: Wir lösen eine bestehende Data Analytics-Plattform vollständig ab und implementieren gemeinsam ein neues System: calypso.
GermanPersonnel
Erfolgreich zur Data Driven Company
Wir begleiten die E-Recruiting-Spezialisten in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe durch die digitale Transformation. Dabei haben wir nicht nur die Business-Intelligence-Probleme von GermanPersonnel lösen können, sondern den Weg des Unternehmens zu einer Data Driven Company mitgestaltet.
So optimiert o2 die Social Media Marketing Performance
Um den Erfolg seiner Online Marketing Aktivitäten zu messen, muss man sich durch viele Tools und Kanäle wählen. Das kostet viel Zeit und frisst Resourcen. O2 wünschte sich deshalb eine Reporting-Lösung, die diese Abläufe vereinfacht. Gemeinsam haben wir eine maßgeschneiderte Analytics-Plattform aufgebaut, die alle Social-Media- und Content-Marketing-Aktivitäten zusammenführt und eine Gesamtsicht auf deren Performance ermöglicht.
Im gespräch mit Projektmanager Tobias
Zum richtigen Zeitpunkt das Richtige tun
Tobias ist seit 2018 Teil des Teams und begleitet unsere Kunden als Projektmanager auf dem Weg zur Data Driven Company. Tobias erzählt dir, welche Mission er als Projektmanager verfolgt und wie er es schafft, gemeinsam im Team auch mit Herausforderungen und Zeitdruck vor einer Deadline umzugehen.
WIR SIND ausgezeichnet
Wir sind ein
Great Place to Work
Wir sind überzeugt, dass ein Great Place to Work der Ort ist, an dem Talente nicht nur gerne, sondern besonders gut arbeiten. Deswegen ist es uns wichtig, unsere Unternehmenskultur immer wieder unabhängig prüfen zu lassen. Das Great Place to Work-Institut hat uns bereits im 6. Jahr in Folge als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Darauf sind wir sehr stolz.
IM GESPRÄCH MIT DORTE
Was macht ein Projektmanager Data Strategy?
Digitale Innovationen beeinflussen mittlerweile jede Branche. Unternehmen erkennen das verborgene Potenzial, das in ihren Daten steckt – nutzen es aber häufig noch nicht. Sie sitzen sprichwörtlich auf einem vergrabenen Goldschatz, der aber erst durch eine passende Datenstrategie so richtig wertvoll werden kann. Und genau hier setzt ein Projektmanager Data Strategy an. Denn noch bevor unsere Kollegen aus dem Data Engineering-, KI- oder Data Science-Team mit ihrer Arbeit beginnen können, erarbeitet ein Projektmanager Data Strategy mit relevanten Use Cases einen Fahrplan für unsere Kunden, damit sie ihre Daten erfolgreich nutzen und auch wirklicher Mehrwert entsteht. Dorte erzählt dir mehr darüber.
Kollegenstimmen
Ich arbeite gern bei ORAYLIS, weil…
Tobias
Senior Projektmanager
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil ich vom ersten Tag an eine Wohlfühlatmosphäre erlebt habe. Das betrifft u.a. meine Kollegen, unsere Kultur und das Office. Gleichzeitig kann ich mich persönlich weiterentwickeln und meine Stärken einbringen. Ich habe das Gefühl, dass ich so wirklich selbst zum Gesamterfolg beitrage.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Christian
Senior Project Manager
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil wir ein Great Place to Work® sind und wir die Auszeichnung nicht nur führen, sondern auch leben. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, alle arbeiten jeden Tag daran noch besser zu werden und diese Einstellung tragen wir auch zu unseren Kunden.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Insa
Consultant – Data Strategy
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil wir alle die Möglichkeit haben, Themen, für die wir brennen, weiter voranzutreiben und absolute Expertinnen in diesen Bereichen zu werden.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Nilufar
Consultant – Data Analytics
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil das Unternehmen eine inspirierende und motivierende Arbeitsumgebung bietet. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist äußerst professionell und zugleich freundschaftlich. Das Team ist hochkompetent und engagiert, was zu einer positiven und unterstützenden Atmosphäre führt.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Steffen
Consultant – Data Analytics
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil ich jeden Tag aufs Neue merke, wie unglaublich viel ich von meinen Kolleginnen und Kollegen lernen kann. Es macht Spaß, Teil eines Teams voller Experten zu sein.
#TEAMORAYLISPEOPLE
ORAYLIS People Blog
Tauche ein in unsere Welt und erfahre mehr über unseren Arbeitsalltag
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Lebendiger Wissensaustausch
Wir teilen unser Wissen
In unserem Team herrscht ein lebendiger Wissensaustausch. Wir investieren in Weiterbildung, damit wir technologisch immer die Nase vorn haben. Nur so können wir unseren Kunden ein innovatives und fundiertes Know-how bieten. Unser ORAYLIS Campus (betriebseigene Weiterbildung) fördert deinen Kompetenzaufbau – hier kannst du sowohl deine fachlichen als auch deine sozialen Kompetenzen weiterentwickeln. Neben technischen Schulungen bieten wir auch Soft Skills-Schulungen an. Das technische Wissen wird dir von Kollegen vermittelt, da eine ähnliche Expertise extern kaum erhältlich ist. Für den Soft Skills-Bereich laden wir externe Trainer ein. Das Programm wird laufend aktualisiert und dem Marktgeschehen angepasst.
DEINE BENEFITS
Was wir tun, damit du dich wohlfühlst
Erfahre mehr darüber, was wir tun, damit du dich bei uns wohlfühlst.
DEINE ANSPRECHPARTNER
Wann lernen wir dich kennen?
Falls du noch Fragen hast, steht dir unser Karriereteam gerne zur Verfügung.
Semira: +49 211 179 456-149 | Sonja: +49 211 179 456-148
Elena: +49 211 179 456-146 | Georgia: +49 211 179 456-142
Wir freuen uns auf dich
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Kein Problem, wir möchten dich trotzdem kennenlernen. Schick uns deinen Lebenslauf, erzähl uns etwas über deine Leidenschaft und verrate uns, was du im #TEAMORAYLISPOEPLE bewegen möchtest.
#TEAMORAYLISPEople mag
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