GESTALTE DIE PROJEKTMANAGEMENT-WELT BEI ORAYLIS
Bei Scrum und agilen Projektmethoden schlägt dein Herz höher? Du hast Talent, Prioritäten richtig zu gewichten und legst deine Energie auf das aus, was wirklich wichtig ist? Dann lass uns gemeinsam durchstarten und unsere Kunden erfolgreich zum Ziel führen! Schau dir an, was dich im Bereich Projektmanagement bei uns erwartet.
Darauf kannst du dich freuen
Welche Aufgaben auf dich warten
Als Projektmanager sorgst du bei uns dafür, dass die Ziele unserer Kunden bestmöglich erreicht werden. Dabei sind Einsatzplanung, Steuerung und fachliche Führung von agilen und vielfältigen Teams bei dir in den besten Händen. Dich erwartet ein bunter Arbeitsalltag. Dazu gehört es, unsere Kunden bei der Projektumsetzung zu beraten, Anforderungen herauszuarbeiten oder Business-Cases und strategische Entscheidungsvorlagen zu erarbeiten. Außerdem entscheidest du, wie Ressourcen am besten eingesetzt werden, hältst damit den Consultants den Rücken frei und sorgst so für den richtigen Fokus. Als Projektmanager bist du aber auch Zuhörer, Moderator und Vermittler und schaffst in deinem Team eine Atmosphäre und Kultur, in der es allen Beteiligten Spaß macht, zu arbeiten. Damit alle gemeinsam erfolgreich zum Ziel kommen! Bist du dabei?
DEIN EINSTIEG
Für welchen Job interessierst du dich?
Aktuell haben wir in diesem Bereich keine offenen Stellen. Trotzdem möchten wir dich gerne kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf, erzähl uns etwas über deine Leidenschaft und verrate uns, was du im #TEAMORAYLISPEOPLE bewegen möchtest.
Initiativ bewerben
DEINE EINARBEITUNG
So läuft dein Onboarding
Unser Team steht dir vom ersten Tag an zur Seite. Nach informativen Welcome Days wirst du intensiv eingearbeitet. Es geht los mit einer BI-Schulung mit unserem Innovationsexperten Jens. Hier erfährst du alles: Vom SQL Server bis zum Modern Data Warehouse sind viele spannende Themen dabei. Weiter geht es dann mit verschiedenen Schulungen, in denen dir deine Kollegen wertvolle technische Inhalte vermitteln. Auch Softskills Schulungen sind dabei: Hierfür laden wir erfahrene externe Trainer ein. Das Programm wird laufend aktualisiert und dem Marktgeschehen angepasst, damit alle Kollegen immer auf dem neusten technischen Stand sind.
Wir fordern dich heraus
Es erwarten dich innovative und spannende Projekte
Wir sind überzeugt: Neugier findet Lösungen da, wo andere längst aufgegeben haben. Daher brennen wir dafür, uns in unseren Kundenprojekten immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Wir fragen nicht “Warum?” sondern eher “Warum nicht?”. Dadurch erreichen wir die besten Ergebnisse und nicht, indem wir zu allem „Ja und Amen“ sagen. Verschaffe dir doch selbst einen Eindruck in unseren Projektvideos!
Innogy
Digitale Innovation
Mit Leidenschaft und Spaß arbeiten wir Hand in Hand mit der innogy-Abteilung „Marktbearbeitung und Data-Analytics“ an einem innovativen Projekt: Wir lösen eine bestehende Data Analytics-Plattform vollständig ab und implementieren gemeinsam ein neues System: calypso.
GermanPersonnel
Erfolgreich zur Data Driven Company
Wir begleiten die E-Recruiting-Spezialisten in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe durch die digitale Transformation. Dabei haben wir nicht nur die Business-Intelligence-Probleme von GermanPersonnel lösen können, sondern den Weg des Unternehmens zu einer Data Driven Company mitgestaltet.
So optimiert o2 die Social Media Marketing Performance
Um den Erfolg seiner Online Marketing Aktivitäten zu messen, muss man sich durch viele Tools und Kanäle wählen. Das kostet viel Zeit und frisst Resourcen. O2 wünschte sich deshalb eine Reporting-Lösung, die diese Abläufe vereinfacht. Gemeinsam haben wir eine maßgeschneiderte Analytics-Plattform aufgebaut, die alle Social-Media- und Content-Marketing-Aktivitäten zusammenführt und eine Gesamtsicht auf deren Performance ermöglicht.
Im gespräch mit Projektmanager Tobias
Zum richtigen Zeitpunkt das Richtige tun
Tobias ist seit 2018 Teil des Teams und begleitet unsere Kunden als Projektmanager auf dem Weg zur Data Driven Company. Tobias erzählt dir, welche Mission er als Projektmanager verfolgt und wie er es schafft, gemeinsam im Team auch mit Herausforderungen und Zeitdruck vor einer Deadline umzugehen.
WIR SIND ausgezeichnet
Wir sind ein
Great Place to Work
Wir sind überzeugt, dass ein Great Place to Work der Ort ist, an dem Talente nicht nur gerne, sondern besonders gut arbeiten. Deswegen ist es uns wichtig, unsere Unternehmenskultur immer wieder unabhängig prüfen zu lassen. Das Great Place to Work-Institut hat uns bereits im 5. Jahr in Folge als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Für NRW wurden wir sogar als bester Arbeitgeber ausgezeichnet und freuen uns damit über den 1. Platz. Darauf sind wir sehr stolz.
IM GESPRÄCH MIT DORTE
Was macht ein Projektmanager Data Strategy?
Digitale Innovationen beeinflussen mittlerweile jede Branche. Unternehmen erkennen das verborgene Potenzial, das in ihren Daten steckt – nutzen es aber häufig noch nicht. Sie sitzen sprichwörtlich auf einem vergrabenen Goldschatz, der aber erst durch eine passende Datenstrategie so richtig wertvoll werden kann. Und genau hier setzt ein Projektmanager Data Strategy an. Denn noch bevor unsere Kollegen aus dem Data Engineering-, KI- oder Data Science-Team mit ihrer Arbeit beginnen können, erarbeitet ein Projektmanager Data Strategy mit relevanten Use Cases einen Fahrplan für unsere Kunden, damit sie ihre Daten erfolgreich nutzen und auch wirklicher Mehrwert entsteht. Dorte erzählt dir mehr darüber.
Kollegenstimmen
Ich arbeite gern bei ORAYLIS, weil…
Michael
Principal Projektmanager
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil jedes Projekt anders ist und neue Herausforderungen bietet. Jedes Team ist anders zusammengestellt, aber ich kann mich darauf verlassen, dass jeder sein Bestes gibt und wir als Team gemeinsam den Erfolg sicherstellen.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Petra
Principal Projektmanager
Ich arbeite gern bei ORAYLIS, weil Firmenkultur und Projekte einen Human Centered Approach verfolgen und das meinem agilen Mindset entspricht. So kann ich selbstbestimmt arbeiten, das strategische Handlungsfeld mitgestalten, Inspiration geben und empfangen, im Team innovieren und gemeinsam Erfolge feiern.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Hichame
Senior Projektmanager
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil ich mich entfalten kann. Weil die Arbeit durch den Teamgedanken geprägt ist. Und einfach, weil ich mich wohlfühle.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Sabrina
Senior Projektmanager
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil ich jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit komme und wieder gehe. Dazwischen kann ich meine Stärken jederzeit aktiv einbringen und genieße einen abwechslungsreichen Arbeitstag mit einem tollen Team.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Tobias
Senior Projektmanager
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil ich vom ersten Tag an eine Wohlfühlatmosphäre erlebt habe. Das betrifft u.a. meine Kollegen, unsere Kultur und das Office. Gleichzeitig kann ich mich persönlich weiterentwickeln und meine Stärken einbringen. Ich habe das Gefühl, dass ich so wirklich selbst zum Gesamterfolg beitrage.
#TEAMORAYLISPEOPLE
ORAYLIS People Blog
Tauche ein in unsere Welt und erfahre mehr über unseren Arbeitsalltag
16.02.2021
ORAYLIS baut ein eigenes Office
Verwaiste Schreibtische, leere Meetingräume und die Kaffeemaschine ist außer Betrieb – so sieht es wohl in den meisten Büros und auch aktuell bei uns bei ORAYLIS aus. …
03.12.2020
Einblicke in den BD-Rowa Projektalltag – im Gespräch mit Christoph
Im dritten Jahr hintereinander hat einer unserer Kunden den begehrten BARC Best Practice Award gewonnen, die Freude war riesig! In diesem Jahr ging der Preis an BD Rowa …
18.01.2018
Ein Tag im Leben eines Projektmanagers bei ORAYLIS
Wenn Ihr euch schon immer gefragt habt, was ein Projektmanager bei ORAYLIS macht, dann solltet Ihr hier weiterlesen. Denn ich habe unseren Senior Projektmanager Christian …
Lebendiger Wissensaustausch
Wir teilen unser Wissen
In unserem Team herrscht ein lebendiger Wissensaustausch. Wir investieren in Weiterbildung, damit wir technologisch immer die Nase vorn haben. Nur so können wir unseren Kunden ein innovatives und fundiertes Know-how bieten. Unser ORAYLIS Campus (betriebseigene Weiterbildung) fördert deinen Kompetenzaufbau – hier kannst du sowohl deine fachlichen als auch deine sozialen Kompetenzen weiterentwickeln. Neben technischen Schulungen bieten wir auch Soft Skills-Schulungen an. Das technische Wissen wird dir von Kollegen vermittelt, da eine ähnliche Expertise extern kaum erhältlich ist. Für den Soft Skills-Bereich laden wir externe Trainer ein. Das Programm wird laufend aktualisiert und dem Marktgeschehen angepasst.
DEINE BENEFITS
Was wir tun, damit du dich wohlfühlst
Erfahre mehr darüber, was wir tun, damit du dich bei uns wohlfühlst.
DEINE ANSPRECHPARTNER
Wann lernen wir dich kennen?
Falls du noch Fragen hast, steht dir unser Karriereteam gerne zur Verfügung.
Semira: +49 211 179 456-149 | Sonja: +49 211 179 456-148
Elena: +49 211 179 456-146 | Georgia: +49 211 179 456-142
Wir freuen uns auf dich
Join #TEAMORAYLISPEOPLE
Bewirb dich initiativ
Nichts Passendes gefunden?
Kein Problem, wir möchten dich trotzdem kennenlernen. Schick uns deinen Lebenslauf, erzähl uns etwas über deine Leidenschaft und verrate uns, was du im #TEAMORAYLISPOEPLE bewegen möchtest.
#TEAMORAYLISPEople mag
Kennst du schon unser Karrieremagazin?
In unserem Karrieremagazin erwarten dich spannende Geschichten aus dem Arbeitsalltag bei ORAYLIS, Kundenerfolge, Karriereinfos und vieles mehr. Hinterlasse einfach deine E-Mail-Adresse und wir senden dir unser Magazin direkt zu!
