Bereits zum vierten Mal hintereinander hat uns das Great Place to Work®-Institut als einen der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. In Nordrhein-Westfalen belegen wir den ersten Platz und haben damit die Führungsposition übernommen.
Das Herz von ORAYLIS sind die Menschen und die Unternehmenskultur. Daher stellen wir Jahr für Jahr unsere Qualitäten als Arbeitgeber bei einem Audit durch das unabhängige Great Place to Work®-Institut auf den Prüfstand. Die Ergebnisse sollen nicht nur als Erfolgsnachweis unserer Initiativen dienen. Sie sind für uns auch ein Ansporn, das hohe Level trotz einer ständig wachsenden Teamgröße zu halten und uns möglichst noch weiter zu verbessern.
Umso mehr freuen wir uns, dass wir bei „Deutschlands besten Arbeitgebern 2022“ noch erfolgreicher als im vergangenen Jahr abgeschnitten haben. Die beste Nachricht haben wir während der Preisverleihung am vergangenen Freitag virtuell mit dem gesamten Team gefeiert: Wir sind erster unter den fast 200 Teilnehmern unserer Größenklasse in Nordrhein-Westfalen. In unserem Party-Teamchat kam schnell die richtige Stimmung auf. Unterstützung leisteten dabei die Utensilien aus einem Party-Paket, das jedem Kollegen im Vorfeld ins Homeoffice gesendet wurde.
Der erste Platz in NRW war aber nicht der einzige Erfolg, den es für uns beim Great Place to Work 2022 zu feiern gab. Deutschlandweit belegen wir bei den Unternehmen mit 101 bis 250 Mitarbeitern den fünften Platz, womit wir uns um drei Plätze im Vergleich zum Vorjahr steigern konnten. Und auch im direkten Vergleich der ITK-Branche haben wir uns mit dem sechsten Platz um eine Position verbessert.
Great Place to Work 2022: Auszeichnung bildet die ehrliche Meinung unseres Teams ab
Mit unseren Ergebnissen liegen wir wieder weit über dem allgemeinen Durchschnitt. Und was das Schönste ist: Hauptanteil an der Bewertung hat wie immer eine geheime Befragung unserer Mitarbeiter. Die Great Place to Work®-Auszeichnung bildet also die ehrliche und authentische Meinung unseres Teams ab. Dabei bewertet die Mitarbeiterbefragung insgesamt fünf Bereiche: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. In allen Bereichen haben wir Ergebnisse erzielt, die weit über dem von Great Place to Work® ermittelten Marktbenchmark für „gute“ Unternehmen liegen.
Die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung durch das Great Place to Work®-Institut aus den vergangenen zwei Jahren im Vergleich zum Marktbenchmark.
