06.12.2017

10 Gründe für eine Karriere bei ORAYLIS

Was ist Dir im Job wichtig? Für eine Karriere bei ORAYLIS sprechen zahlreiche Gründe. 10 davon habe ich für Dich aufgezählt.

10 Gründe für eine Karriere bei ORAYLIS

10 Gründe für eine Karriere bei ORAYLIS - Gruppenbild AoT
        
✓ Wohlfühlbüro mit offener Küche und Lounge, kostenloser Kaffee & Wasser
In unserem Düsseldorfer Büro kannst Du Dich richtig wohl fühlen. Es ist modern, innovativ und stylisch. Ein großer Küchen- und Lounge Bereich sowie lichtdurchflutete Projekt Offices und Meetingräume. Hier stimmt die Synthese aus Zweckmäßigkeit und Wohlfühlort. Es bietet Dir die Möglichkeit, nicht nur strikt am Schreibtisch zu sitzen, sondern auch mal ein Meeting in einer lockeren Atmosphäre abzuhalten oder beim Mittagessen in der Lounge zu entspannen. Auch ein eine Runde Kicker oder Dart ist bei uns möglich. So ein kleines Kickermatch macht den Kopf wieder frei und bringt neue Energie. Guten Kaffee und Tee gibt es bei uns natürlich auch! Einblicke in die Entstehung unseres Büros bekommst du im Interview mit Jörg Plümacher und Interior Designer René Engels-Bausch: Das neue ORAYLIS Office

10 Gründe für eine Karriere bei ORAYLIS - ORAYLIS Office

✓ Intensive Einarbeitung & betriebsinternes Schulungszentrum
Wenn Du bei uns startest, geht es in den ersten Tagen mit einer intensiven Einarbeitung los. Zunächst bekommst Du Einblicke in die ORAYLIS Welt bevor es mit technischen Schulungen weitergeht. Wenn Du dann angekommen bist, kannst Du von unserem internen Campus profitieren und Dich gezielt weiterbilden. Wir bieten aktuell 32 technische Schulungen und 16 Soft Skills Schulungen an. Unsere Schulungen werden laufend aktualisiert und dem Marktgeschehen angepasst. Wir teilen unser Wissen gerne - fast alle technischen Schulungen werden von Kollegen gehalten. Die Soft Skills Schulungen werden von sehr erfahrenen, externen Trainern durchgeführt.

10 Gründe für eine Karriere bei ORAYLIS - Schulungssituation
 
✓ Soziales Unternehmensnetzwerk 
Bei uns verpasst Du keine Unternehmensnews oder hilfreiche Tipps. Als soziales Unternehmensnetzwerk nutzen wir Yammer. Hier tauschen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Themen aus. Yammer verbindet bei uns alle Kollegen - ob im Office oder in den Projekten. Wir diskutieren, stellen Fragen, geben Antworten, teilen News & Erfahrungen.  Wir sind so alle miteinander vernetzt und haben sofort den Zugang zu allen relevanten Unternehmensinformationen. 
 
✓ ORAYLIS Sportfond, Brainfood Station, frisches Obst & kostenlose Vorsorgemaßnahmen (Impfung)
Zwei Mal in der Woche werden wir mit einem vitaminreichen Obstkorb beliefert, an dem sich alle Kollegen kostenfrei bedienen können. Bei uns wird außerdem Deine Gesundheit durch viele andere Aktionen gefördert. So wurde z.B. dieses Jahr der ORALYIS Sportsfond gegründet. Hier werden sportliche Team Aktivitäten gefördert, indem sich ORAYLIS zu 50% an den Kosten der jeweiligen Aktivität beteiligt. Unsere Badminton Gruppe trifft sich z.B. 1 Mal in der Woche, um gemeinsam Badminton zu spielen. Jedes Jahr machen viele unserer Kollegen sehr erfolgreich beim Metro Marathon mit und beweisen, wie sportlich sie sind. Eine Brainfood Station mit verschiedenen Nusssorten und Trockenobst versorgt Dich während eines Office-Tages mit der nötigen Nervennahrung. Außerdem bieten wir kostenlose Vorsorgemaßnahmen wie z.B. eine Grippeschutzimpfung an. Georgia und Jörg erzählen im Interview allerlei zum Thema: Gesundheitsmanagement bei ORAYLIS
 
✓ Homeoffice, flexible Arbeitszeiten & technische Ausstattung 
In Absprache mit dem Projektleiter hast Du die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Natürlich ist das im Projektgeschäft nicht immer möglich, aber wir finden in der Regel einen Weg, der beide Seiten glücklich macht. Auch Homeoffice ist bei uns möglich. Durch modernste Arbeitsplatzgestaltung sowie modernes Equipment kannst Du von überall auf das ORAYLIS Netzwerk zugreifen und arbeiten. Jeder Kollege der bei uns startet, wird mit einem neuen Laptop sowie einem Handy ausgestattet, die Kosten dafür übernimmt ORAYLIS.

✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter & Top Bewertung bei kununu
Dass wir keine leeren Versprechungen machen, beweist unsere Bewertung bei kununu, dem Mitarbeiterbewertungsportal. Aber auch die Tatsache, dass oft neue Kollegen aus den eigenen Reihen rekrutiert werden. Für einen Arbeitgeber gibt es eigentlich kein schöneres Kompliment, als dass die eigenen Mitarbeiter einen weiterempfehlen. So haben wir zahlreiche Kollegen in unseren Reihen, die von anderen Kollegen geworben wurden. Und wie sagt man so schön: Die besten Headhunter sind die eigenen Mitarbeiter. 
 
Und wenn wir Dich jetzt immer noch nicht von uns überzeugt haben, dann kannst Du für all Deine Fragen unsere Personalreferentin Georgia Thume kontaktieren, die Dir gerne noch mehr über uns erzählt. 
 

Teilen auf

Newsletter Anmeldung

Abonnieren Sie unseren Newsletter!
Lassen Sie sich regelmäßig über alle Neuigkeiten rundum ORAYLIS und die BI- & Big-Data-Branche informieren.

Jetzt anmelden