Wir sind überzeugt, dass der Erfolg von ORAYLIS auf einem vielfältigen Team mit unterschiedlich großem Erfahrungsschatz, Ideen, Stärken, Interessen und kulturellen Hintergründen beruht. Und je stärker wir im Team sind, desto stärker sind wir auch vor Ort bei unseren Kunden.
Doch nicht nur unsere Vielfalt im Team macht uns stark für jede Herausforderung, sondern auch unsere Vielfalt im Management. Es setzt sich zusammen aus unseren Partnern, unserem CSO und unseren Geschäftsführern. Sie sorgen gemeinsam für eine reibungslose Steuerung des Projektgeschäfts und unser Unternehmenswachstum. Außerdem fungieren Sie als Berater und Coaches und schaffen damit für alle ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.
Unsere Partner
Unsere vier Partner steuern eigenverantwortlich das Projektgeschäft und Wachstum von ORAYLIS. Als Teilhaber und Prokuristen haben sie unmittelbaren Einfluss auf das Unternehmen. Sie genießen gleichermaßen das Vertrauen von Geschäftsführung, Mitarbeitern und Kunden. Bei allen Partnern handelt es sich um langjährige, nachweislich erfolgreiche Berater, die das ORAYLIS-Geschäft von der Pike auf gelernt und unsere Werte maßgeblich mitgeprägt haben.
David Claßen
"Ob BI, Big Data oder IoT - am Ende geht es immer noch darum, aus Daten relevante Informationen zu gewinnen."
David Claßen ist ein echtes ORAYLIS-Eigengewächs. Im Jahr 2010 startete er seine Karriere bei uns als Consultant. Seither hat David zunehmend Verantwortung in leitenden Funktionen übernommen - zunächst in Projekten und schließlich für ganze Abteilungen.
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Alexander Thume
"Lösungen sind erst dann erfolgreich, wenn sie im Unternehmen einen konkreten Nutzen erzeugen."
Auch Alexander Thume hat seinen entscheidenden Karriereschub bei ORAYLIS erlebt. Seit seinem Einstieg im Jahr 2009 hat er sich zum Experten für die Leitung von Großprojekten im Data-Warehouse-Bereich entwickelt. In unserem Kerngeschäft trägt er umfassende Verantwortung für Kunden und Projekterfolge.
Dorte Schusdziara
"Keine erfolgreichen BI-Projekte ohne professionelles Projektmanagement."
Seit 2012 ist Dorte Schusdziara bei ORAYLIS an Bord. Sie leitet unser Projektmanagement. In diesem Kontext verfügt sie über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT- und BI-Branche. Dorte ist PRINCE2- und SCRUM-zertifiziert und hat bei mehreren IT-Unternehmen maßgeblich an der Einführung agiler Methoden mitgewirkt.
Hilmar Buchta
"Data Science und die richtigen Use Cases ermöglichen echte Kundenorientierung."
Hilmar Buchta ist bereits seit 2005 für ORAYLIS in verschiedenen Managementpositionen tätig. Davor leitete er über viele Jahre hinweg IT- und Business-Intelligence-Projekte für namhafte Beratungshäuser. Hilmars besonderes Steckenpferd ist Künstliche Intelligenz.
Unser Chief Sales Officer
Unser Chief Sales Officer Carsten Müller verantwortet das nachhaltige und gesunde Wachstum von ORAYLIS. Mit seinem Marketing- und Sales-Team gewinnt er Neukunden und betreut unsere Bestandskunden sowie unser Partnernetzwerk.
Carsten Müller
„Die Innovationsgeschwindigkeit nimmt rapide zu und eröffnet enorme Wachstumschancen. Wer seine Möglichkeiten nachhaltig nutzen will, der muss Prozesse und Geschäftsmodelle neu denken, moderne Technologie verstehen und diese sinnvoll einsetzen.“
Seit Ende 2019 bereichert Carsten unser Management-Team. Mit fast 25 Jahren BI-Background und der Erfahrung aus diversen Führungspositionen in der Software-Branche bildet er bei uns die Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
Unsere Geschäftsführung
Thomas Strehlow und Holger Kowalewski betrachten sich als Berater und Coaches, die Partner und Mitarbeiter nach ihren individuellen Stärken fördern und unterstützen. Auf diese Weise schafft unsere Geschäftsführung für uns alle ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.
Thomas Strehlow
"Alle reden von der Digitalisierung. Wir machen´s."
Thomas Strehlows beruflicher Werdegang ist von Business Intelligence geprägt. Dabei gibt es für unseren Gründer und Inhaber nur eine Konstante: den permanenten Wandel. Diesem begegnet er seit jeher mit einem gesunden Gleichgewicht aus Innovation, Tradition und Kreativität. Seine Motivation sind besonders erfolgreiche Projekte, wobei für ihn feststeht: Nicht die Technologie, sondern der Mensch macht den entscheidenden Unterschied. So konzentriert sich Thomas Strehlow auf eine vertrauensbasierte Unternehmensführung, die sich zum Ziel setzt, Talente zu erkennen, zu fördern und zu orchestrieren – denn nur im richtigen Umfeld können Berater optimale Leistungen erbringen und mit Leidenschaft und Teamwork herausragende Projekterfolge erzielen.
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Holger Kowalewski
"Wir sind stolz auf unsere Werte! So lassen sich die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Geschäftsführung zu aller Zufriedenheit in Einklang bringen."
Holger Kowalewski verantwortet die Central Services von ORAYLIS, die die Grundlage für die erfolgreiche Arbeit unserer Projekt-Units bilden. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen auf den Gebieten Rechnungswesen, Controlling, Personal, Organisationsentwicklung sowie Projekt- und Prozessmanagement. Diese hat Holger Kowalewski über zwei Jahrzehnte hinweg in verschiedenen Positionen bei einem börsennotierten japanischen Maschinenbaukonzern gesammelt.
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