WILLKOMMEN BEI ORAYLIS
Finde die besten Talente für unser Team
Du öffnest unser Bewerbermanagement-Tool Prescreen und sichtest die neuesten Bewerbungen. Du erkennst, dass ein Talent besonders hervorsticht und planst direkt einen Telefontermin für ein erstes Kennenlernen. Dann wählst du dich in das Marketing & HR Jour Fixe ein: Hier besprichst du gemeinsam mit dem Marketing-Team anstehende To Dos und neueste Ideen rund um das Thema Personalmarketing: Stehen Karriere-Tage an? Welche Stellenausschreibungen brauchen vielleicht einen Push? Nach dem erfolgreichen Meeting heißt es: Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch! Denn heute erwartest du ein Talent zum persönlichen Kennenlernen. Bevor das Meeting losgeht, nutzt du noch einmal die Zeit, um auf LinkedIn vorbeizuschauen: Active Sourcing ist für dich ein wichtiges Thema, um geeignete Talente fürs Team zu finden.
Klingt das für dich nach einem Arbeitsalltag, in dem du deine Erfahrungen im Recruiting einbringen kannst? Dann melde dich bei uns und suche als Recruiting Manager/Talentefinder die besten Talente für unser Team.
Join #TEAMORAYLISPEOPLE!
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Trage hier deinen Namen und deine E-Mail-Adresse ein und wir senden dir den Link zur Seite, damit du sie dir später noch einmal anschauen kannst.
Wir haben tolle Aufgaben für dich
Als Recruiting Manager/Talentefinder bist du im gesamten Recruiting-Prozess involviert. Im Detail wirst du bei uns…
- den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- Active Sourcing nutzen, um in sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram) nach geeigneten Talenten zu suchen
- neue Sourcing-Kanäle identifizieren, um potenzielle Talente erfolgreich anzusprechen
- Bewerbungseingänge sichten und qualifizieren
- die Qualifikationen der Bewerber in Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen bewerten
- Recruiting-Events auf Konferenzen, in Hochschulen etc. organisieren und begleiten
Was wir uns von dir wünschen
Wenn du ein leidenschaftlicher Talentsucher und überzeugter Teamplayer bist, dann bringst du die besten Voraussetzungen für uns mit. Schön wäre außerdem, wenn du…
- mehrjährige Recruiting-Erfahrung (idealerweise im IT-Umfeld) nachweisen kannst
- gute Kenntnisse im Bereich Social Media Recruiting hast
- das Netzwerken liebst
- Begeisterung für moderne Recruiting- und IT-Trends mitbringst
- Menschen durch deine vertrauensvolle und freundliche Art überzeugst, schnell eine persönliche Bindung aufbaust und aktiv auf andere zugehst
- ein Organisationstalent bist und selbstständig sowie zielorientiert arbeitest
- über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst
WIR SIND ORAYLIS
Ein Team voller Datenpioniere
Bei ORAYLIS ist es unser Ziel, Unternehmen für ihre Daten zu begeistern und sie auf dem Weg zur Data Driven Company zu begleiten. Damit das klappt, realisieren unsere Datenpioniere und Herzblutberater zukunftsweisende BI-, Data Analytics- und KI-Lösungen. Nicht von der Stange, sondern maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden. Dabei reicht unser Angebot von der Entwicklung der Datenstrategie über die Konzeption bis hin zur konkreten Umsetzung der Lösung.
Mit einem kleinen Zweimannbetrieb hat 1999 alles angefangen. Bis heute sind wir inhabergeführt und durch flache Hierarchien geprägt. Bei uns erwartet dich eine besondere Unternehmenskultur mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und einem außergewöhnlichen Teamgeist. Und wir gehören zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Die Auszeichnung hierfür haben wir bereits zum 4. Mal in Folge durch das Great Place to Work®-Institut erhalten. Für NRW wurden wir sogar als bester Arbeitgeber ausgezeichnet und freuen uns damit über den 1. Platz. Darauf sind wir sehr stolz.
Deine Benefits
Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen
Attraktives Vergütungsmodell
Bei uns wirst du fair für deine Leistung bezahlt.
Mitarbeiterbeteiligungs-programm
Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm ORAYLIShare lassen wir dich finanziell am Erfolg des Unternehmens teilhaben.
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten und bieten dir die Flexibilität sowohl aus dem Home Office als auch im Team vor Ort zu arbeiten.
Offen gelebte Feedbackkultur
Deine Meinung zählt! Daher bieten wir dir verschiedenste Möglichkeiten Feedback zu geben, wie zum Beispiel unsere anonyme Feedbackbox oder regelmäßige Gespräche mit deinem Teammanager.
Unvergessliche Teamevents mit Event im Ausland
Wir bieten dir regelmäßig stattfindende Events: Wir treffen uns z. B. zum Teamabend, feiern ein Sommerfest, treffen uns bei BI-Stammtischen und fliegen einmal im Jahr gemeinsam in die Sonne!
Eigenes Weiterbildungsangebot
Du kannst dich regelmäßig persönlich und fachlich durch unser eigenes Weiterbildungsangebot – dem ORAYLIS Campus – weiterentwickeln.
Bezuschussung von sportlichen Aktivitäten
ORAYLIS Sportfonds: Wir bezuschussen sportliche Aktivitäten und unterstützen dich dabei, gesund zu bleiben.
Sabbatical
Gönn dir eine längere Auszeit vom Berufsalltag: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen. Es ist nicht zweckgebunden – du allein entscheidest, was du mit der Zeit machen möchtest.
Jobfahrrad & Jobticket
Mit unserem Jobticket und dem Jobfahrrad, welches du sowohl für den Weg zur Arbeit als auch privat nutzen kannst, bleibst du bei uns flexibel.
Wohlfühlbüro mit Lounge & offener Küche
Uns ist wichtig, einen Wohlfühlort zu schaffen, an dem alle Kollegen gerne zusammen kommen. Hier führt dich Georgia durchs Office: Office Tour
Head of Happiness
Unser Head of Happiness kümmert sich um dein leibliches Wohl und schwingt regelmäßig für unser gesamtes Team den Kochlöffel.
Arbeiten auf neuesten Technologien
Unsere Branche wandelt sich stets weiter. Und wir ziehen mit! Bei uns arbeitest du auf neusten Technologien und bist immer up to date.
Join #TEAMORAYLISPEOPLE
Bist du bereit mit uns durchzustarten?
Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen. Lebenslauf und Zeugnisse genügen. Wenn du kein Anschreiben mitschickst, entsteht dir dadurch kein Nachteil.
Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten
BEWERBUNG
TELEFONINTERVIEW
PERSÖNLICHES GESPRÄCH
Vertrags- unterzeichnung
Willkommen im team
Kollegenstimmen
Ich arbeite gern bei ORAYLIS, weil…
Julia
Manager Central Service
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil jeder Tag anders ist und es nie langweilig wird. Meine Aufgaben sind super abwechslungsreich und stellen mich täglich vor neue spannende Herausforderungen. Bei ORAYLIS habe ich nicht nur das Gefühl zur Arbeit zu gehen, da viele Kollegen auch zu Freunden geworden sind und der „Team-Spirit“ bei uns stark zu spüren ist.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Sonja
HR Manager
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil der Hashtag #TEAMORAYLISPEOPLE nicht nur eine Phrase ist, sondern wirklich gelebt wird. Wir arbeiten miteinander, füreinander und das mit viel Spaß, Begeisterung und Leidenschaft!
So fühlt sich Arbeit nicht nach Arbeit an!
#TEAMORAYLISPEOPLE
Phil
IT-Administrator
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil ich mich immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann und die Arbeit dadurch immer spannend bleibt. Ich darf mit den neuesten Technologien arbeiten und auch wenn mal Fehler passieren, bekommt man stets Rückhalt. Bei ORAYLIS wird man wirklich wertgeschätzt und das nicht nur von Kollegen, sondern auch vom Management.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Silvia
Sales Manager
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation, Nachhaltigkeit und eine herausragende Unternehmenskultur steht und ich gemeinsam mit meinen hochmotivierten Kollegen unseren Kunden die beste Unterstützung zum Aufbau datengetriebener Unternehmenslösungen bieten kann. ORAYLIS ist mit großer Erfahrung und Innovationsfreude in Zeiten der Digitalisierung ein besonders gut positioniertes Unternehmen, für das es Spaß macht zu arbeiten.
#TEAMORAYLISPEOPLE
Sibylle
Senior Manager Central Service
Ich arbeite gerne bei ORAYLIS, weil ich zusammen mit einem tollen Team täglich neue Herausforderungen angehen darf. Ich bin ein Mensch, der sich sehr schnell langweilt – mein Job bei ORAYLIS ist alles andere als eintönig, sodass ich morgens noch nie genau weiß, was der Tag so bringen wird. Und dann zu wissen, dass jeder aus dem Team bereit ist zu unterstützen und zu helfen, das ist einfach großartig. Dieses Miteinander und Füreinander, diesen ganz speziellen Teamspirit habe ich erst bei ORAYLIS kennen gelernt. Und das macht es aus, warum man auch gerne eine Anreise von 100 km in Kauf nimmt.
#TEAMORAYLISPEOPLE
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Wann lernen wir uns kennen?
Falls du noch Fragen hast, stehe ich dir telefonisch unter 0211 / 179 456-148 zur Verfügung.
Alternativ melde dich gerne mithilfe des Kontaktformulars bei mir.
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